Notre méthodologie
Co-construire des processus de transformation vivants et efficaces.
Nous co-construisons avec vous toutes les étapes de nos accompagnements, en intelligence collective et de manière agile.
Notre méthodologie mobilise les outils de la facilitation, des conversations engageantes, des conversations avec le vivant, de la créativité… dans un processus constamment évolutif en fonction des besoins du projet de transformation.
- Inspirer : Sensibiliser, former, informer les leaders d’aujourd’hui et de demain, et leurs équipes.
- Cristalliser les intentions : Permettre aux leaders, aux collectifs de construire et d’acter leur désir de changement en prenant soin des freins et des craintes. Créer les conversations engageantes permettant la prise de décisions difficiles.
- Tracer des chemins réalistes : Co-construire avec les leaders et les équipes le design de projets, avec les outils de la coopération, de l’intelligence collective, la créativité et l’innovation, la permaculture.
- Outiller les équipes : Faciliter l’action des collectifs lors du lancement et des étapes clés de l’action et partager les outils de la réussite.
- Soutenir les éco-systèmes : Développer des éco-systèmes efficients, coopératifs, vivants, associant les parties prenantes à l’identification des solutions.
- Documenter le chemin parcouru : Tout au long du chemin, tracer (écrit, photo, vidéo, dessin, poésie…) les méthodes, les étapes, le traitement des difficultés rencontrées et les résultats obtenus.
